Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

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Documenti

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Protocollo 8264/2022 del 01/06/2022

Individuazione proposta diproroga contratto a tempo determinato Doc. Garozzo Maria Laura

  • 01/06/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 8202/2022 del 31/05/2022

Individuazione proposta di proroga contratto a tempo determinato doc. Garozzo Maria Laura

  • 31/05/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 8201/2022 del 31/05/2022

Individuazione proposta di assunzione con contratto a tempo determinato DOC. Di Guardo Giuseppa

  • 31/05/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 8200/2022 del 31/05/2022

Individuazione proposta di assunzione con contratto a tempo determinato C.S. NAPOLI STEFANIA

  • 31/05/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 8149/2022 del 30/05/2022

Individuazione proposta di proroga contratto contratto a tempo determinato doc. Di Vita Salvatrice

  • 30/05/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 8148/2022 del 30/05/2022

Individuazione proposta di proroga contratto a tempo determinato doc. Vasta Francesca

  • 30/05/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 8063/2022 del 27/05/2022

Individuazione proposta di proroga contratto a tempo determinato Doc. Nicolosi Graziana

  • 27/05/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 8062/2022 del 27/05/2022

individuazione proposta di proroga contratto a tempo determinato doc. Livio Maria Ornella

  • 27/05/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 8022/2022 del 26/05/2022

Individuazione proposta di assunzione con contratto a tempo determinato C.S. GERBINO GRAZIA

  • 26/05/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 8015/2022 del 26/05/2022

Individuazione proposta di proroga contratto a tempo determinato doc. Di Vita Salvatrice

  • 26/05/2022
  • Personale non a tempo indeterminato
Ultimo aggiornamento: 25/11/2024 09:15:26